Maxima
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Warren Buffet : 24 leçons pour gagner en bourse
James Pardoe, Anna Clercq-Roques
- MAXIMA
- 5 Février 2025
- 9782818812082
Si la Bourse attire toujours des investisseurs particuliers, rares sont ceux qui y vont avec une stratégie claire et assez de constance pour en dégager des résultats significatifs.
Warren Buffett est à la tête de la 3° fortune mondiale (après Bill Gates et Carlos Slim), et il l'a construite essentiellement à partir de ses investissements en Bourse. C'est dire s'il est bien placé pour nous donner des conseils sur le fonctionnement des marchés et le choix des placements boursiers.
Son livre très simple et efficace donne en 24 chapitres, 24 conseils par exemple : "privilégiez la simplicité" / "achetez des entreprises pas des actions" / "restez dans votre cercle de compétences"... -
Dans la tête de Warren Buffett : Paroles inspirantes du plus grand boursier du monde
Mary Buffett, David Clark
- MAXIMA
- 7 Mai 2025
- 9782818812259
Cet ouvrage rassemble 135 aphorismes de Warren Buffett, commentés et illustrés par Mary Buffett (sa belle-fille) et David Clark. Chaque aphorisme est accompagné d'une explication et d'exemples concrets tirés de vraies transactions de Warren Buffett.
La sélection réalisée par les auteurs aborde les fondamentaux de l'investissement, mais aussi des sujets plus contemporains tels que l'intelligence artificielle, les crypto-monnaies ou le changement climatique offrant ainsi une mise à jour pertinente des stratégies de Warren Buffett.
À la fois instructif et divertissant, cet ouvrage offre aux investisseurs débutants comme chevronnés une occasion unique d'apprendre du maître, d'appliquer ses enseignements à leur propre parcours financier et ainsi de changer leur approche de l'investissement.
"Personne ne veut une inflation importante, sauf quelqu'un qui a des dettes importantes."
"Apprendre à mieux communiquer fait augmenter votre valeur d'au moins 50 %. Si vous ne communiquez pas, c'est comme si vous faisiez un clin d'oeil à une fille dans le noir : il ne se passera rien." -
Les 7 secrets de Warren Buffett pour devenir riche
Mary Buffett, Sean Seah
- MAXIMA
- 17 Janvier 2024
- 9782818811849
Simple et accessible, même pour ceux qui n'ont aucune connaissance financière, ce guide vous accompagne pas à pas sur les traces de Warren Buffett pour placer votre argent avec succès.
Outre les techniques financières du plus célèbre des investisseurs, Mary Buffett et Sean Seah présentent les habitudes quotidiennes, les bons réflexes à acquérir et les pièges à éviter pour se lancer, réussir ses investissements et devenir riche.
Des exemples concrets expliquent les différentes stratégies pour analyser les entreprises à potentiel et se construire un portefeuille qui rapporte, en s'appuyant sur l'expérience de Warren Buffett et d'autres investisseurs qui ont fait fortune. -
Warren Buffett et l'interprétation des états financiers
Mary Buffett, David Clark, Sophie Deste
- MAXIMA
- 17 Janvier 2024
- 9782818811832
Boostez vos analyses grâce aux techniques d'interprétation des états financiers du meilleur boursier de la planète.
Écrit par deux de ses plus proches collaborateurs, cet ouvrage va au coeur de la « méthode Buffett ». En reprenant pas à pas la méthodologie qui a permis à Warren Buffett de connaître les succès financiers que l'on sait, Mary Buffett, la belle-fille de Warren, et David Clark expliquent les éléments à vérifier en priorité dans les comptes d'une société à laquelle on s'intéresse.
Fruit des observations de Warren Buffett et des notes prises par les auteurs au cours de leurs séances de travail avec lui, ce livre révèle de nombreux « secrets du maître » :comment il utilise les états financiers pour calculer la valeur d'une entreprise ;quels sont les ratios financiers qui permettent d'identifier les entreprises possédantun avantage compétitif durable, socle indispensable d'un investissement rentable à long terme ;quel est, pour lui, le niveau maximal d'endettement que peut supporter une entreprise ;pourquoi des investissements trop importants en R&D peuvent ruiner une entreprise ;quel type d'entreprise n'intéresse pas W. Buffett, même à un prix dérisoire, et pourquoi.Ce livre va réellement vous aider à perfectionner et optimiser vos choix d'investissement. -
Arrêtons de bosser comme des fous !
Jason Fried, David Heinemeier hansson
- MAXIMA
- 14 Mars 2019
- 9782840019855
Dans ce nouveau livre, les auteurs du bestseller Rework - réussir autrement repoussent en bloc l'idée communément partagée que de longues heures de travail, la frénésie et l'activisme effréné sont aujourd'hui les composantes obligatoires de la réussite des entreprises Après REWORK, Jason Fried et David Heinemeier Hansson proposent une nouvelle façon de travailler efficacement. Ils décrivent des modes d'organisation et une philosophie du travail qui permettent de mettre en place une culture idéale d'entreprise : ce qu'ils appellent l'« entreprise calme ». Leur livre dénonce le chaos, l'anxiété et le stress qui rongent des millions d'entreprises et gâchent la vie quotidienne de centaines de millions de salariés.
Des journées qui n'en finissent pas, une surcharge de travail et le manque de sommeil sont affichés comme autant de médailles par de nombreux professionnels. Malheureusement, alors que cela devrait être considéré comme autant de symptômes de leur aveuglement, ce problème touche désormais toutes les catégories de salariés, et pas seulement ceux des grandes entreprises : les travailleurs indépendants, les sous-traitants, les auto-entrepreneurs se brûlent les ailes avec la même frénésie.
Etre plus efficace, ce n'est pas passer toujours plus de temps au bureau, c'est gâcher le moins de temps possible et éliminer les tâches inutiles et les choses qui distraient de l'essentiel en augmentant le stress.
Il est temps de cesser de glorifier la folie productiviste au bureau, et de promouvoir au contraire le calme et la sérénité -
En finir avec les poncifs du management
Richard Farson
- MAXIMA
- Relations Humaines Sans Tabous
- 15 Mai 2008
- 9782840015512
L'objectif de Richard Farson dans ce livre est tout à la fois simple, original et décapant : confronter les clichés et les idées les plus couramment admises du management à l'irrationalité avérée des comportements humains.
Comme chacun de nous le constate quotidiennement, les entreprises fonctionnent, en particulier en matière de psychologie relationnelle, sur des idées toutes faites et des a-priori théoriques profondément enracinés. Pourtant, s'il est bien une chose impossible à prévoir ou à mettre en équations - même dans le cadre professionnel - ce sont les relations humaines.
Ainsi, dans En finir avec les poncifs du management, on peut découvrir que contrairement à ce qui est largement admis, faire des compliments à un employé n'est pas la meilleure façon de le motiver, ou encore que faire des erreurs n'est pas toujours source d'enseignement pour celui qui les commet.
L'idée reçue selon laquelle les échecs sont profitables s'avère même presque toujours fausse. Non seulement comme nous le fait si justement remarquer l'auteur, nous ne nous accordons jamais, quoi qu'on dise, le temps ni l'énergie nécessaires pour réfléchir sur le sens de nos erreurs, mais mieux encore il apparaît que pour un salarié, ce sont plutôt les échecs des autres et non les siens qui sont motivants.
Dans ce livre qui est plus une incitation à la réflexion personnelle qu'une série de conseils (le dernier chapitre s'intitule d'ailleurs « mon conseil : ne suivez pas mon conseil »), ce sont ainsi 33 des plus grandes « fausses vérités » du management, toutes raisonnables et sensées, qui sont démontées de façon étonnamment évidente à partir du constat que ce n'est justement pas la raison mais bien plus souvent l'absurdité qui gouverne les comportements de tout un chacun.
A la fois surprenant et juste, cet ouvrage, qui ne se prend pas pour autant au sérieux, a le grand mérite de s'attaquer aux recettes managériales simplistes qui ont la vie dure dans les entreprises. Il représente une véritable bouffée de lucidité pour tous les cadres et les responsables de ressources humaines en les aidant à aborder ce sujet complexe avec pragmatisme et subtilité, qualités indispensables lorsqu'il s'agit des affaires humaines.
On achève la lecture d'En finir avec les poncifs du management avec moins de certitudes mais sûrement avec une vision plus lucide du management et de l'entreprise.
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Steve Jobs par Steve Jobs
Steve Jobs, Alan k Thomas
- MAXIMA
- Master Class
- 14 Février 2019
- 9782840019893
La fulgurance de Steve Jobs s'est traduite par sa vie, ses entreprises (Apple, Next, Pixar) et sa pensée. Dans ce dernier domaine, il est plus séduisant d'avoir les mots mêmes de Jobs que des commentaires, et plus séduisant encore d'avoir un volume par thème essentiel pluôt qu'un catalogue de citations.
Ce livre est le premier qui rassemble les idées de Steve Jobs sur le business, le leadership, l'innovation, la technologie, le droit, le sens de la vie.
Du rapprochement des différents textes se dégage une pensée plus lumineuse encore que ce que l'on connaissait déjà.
De plus ce livre contient in extenso le texte majeur de Steve Jobs (toujours cité mais difficile à trouver) son "Discours aux étudiants de Stanford". -
Warren Buffett ; 24 leçons pour gagner en bourse
James Pardoe
- MAXIMA
- Master Class
- 11 Octobre 2007
- 9782840015215
Avec les Master Class, prenez conseil auprès des meilleurs et allez à l'essentiel ! Depuis près de 50 ans Warren Buffett applique les principes d'investissement que vous allez découvrir dans ce livre. Vous verrez que : ces principes vont à l'inverse de ce que font la plupart des investisseurs sur les marchés boursiers ; ils sont d'une désarmante simplicité. En les appliquant avec rigueur et constance, Warren Buffett est sans conteste, et de tous les temps, l'investisseur qui a su tuer les meilleurs rendements de son portefeuille d'actions. En lisant Buffett, vous allez découvrir ou redécouvrir tout l'intérêt d'une logique d'investissement qui repose tant sur une analyse approfondie des marchés et des stratégies des entreprises, que sur une attention toute particulière à la qualité des équipes de direction. L'objectif de cette " Master Class " est aussi clair que la stratégie d'investissement de Warren Buffett : améliorer considérablement la rentabilité de votre portefeuille boursier à long terme !
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Machiavel ; leçons pour devenir un fin stratège
Tim Phillips
- MAXIMA
- Master Class
- 28 Septembre 2017
- 9782840019237
Le Prince de Machiavel est le livre fondateur de la pensée et de la stratégie politiques. Ecrit au XVI° siècle, il n'a cessé d'être commenté et appliqué par les plus grands leaders et dirigeants.
La présentation qui en est faite dans ce livre est particulièrement intéressante dans la mesure où l'auteur a constamment cherché à mettre en avant les PRINCIPES D'ACTION ET DE stratégie qui sont immédiatement APPLICABLES DANS LE MONDE DE L'ENTREPRISE AUJOURD'HUI.
Destinées aux cadres, dirigeants et salariés des entreprises, ces leçons pragmatiques tirées de Machiavel sont également APPLICABLES A TOUTES LES SITUATIONS DE LA VIE QUOTIDIENNE. Elles permettent d'observer et d'analyser les situations, dans l'entreprise et en dehors, EN PRIVILEGIANT L'OBJECTIVITE SUR L'EMOTION et d'en tirer les conséquences qui s'imposent pour engager une action spécifique en vue d'atteindre un objecif clairement fixé : le dévelopement professionnel et personnel, des responsabilités accrues, davantage d'autorité, l'exercice du pouvoir... -
Richard Branson ; dix leçons à contre-courant
Desmond Dearlove
- MAXIMA
- Master Class
- 31 Janvier 2019
- 9782840019886
Ces dix leçons de management abordent les domaines essentiels de la gestion d'une entreprise à la fois sérieusement dans le fond mais avec l'humour de Branson.
Ainsi pour la gestion d'équipe : il ne faut pas garder des moutons mais élever des fauves ou pour la marque : Comme le lait sur le feu, surveillez votre marque .
Autres recommandations originales :
Amusez-vous, Souriez, vous êtes filmé ! , C'est à la vitesse de la lumière qu'il faut saisir les opportunités. -
The negotiation book en français ; la référence absolue pour mener des négociations gagnantes
Steve Gates
- MAXIMA
- 1 Décembre 2016
- 9782840018834
Nouvelle édition d'un best seller anglais déjà traduit en plus de 10 langues, "The Negotiation Book" est un guide pratique pour maîtriser l'art de la négocitaion dans le but d'acquérir un avantage concurrentiel.
Savoir négocier est l'une des compétences les plus importantes à acquérir dans le monde professionnel. Nous sommes tous amener à le faire, dans de très nombreuses circonstances, au bureau comme dans la vie privée, et les conséquences d'une bonne négociation peuvent être très importantes, sur le plan financier comme sur le plan personnel.
Le livre de Steve Gates fait le démonstration que négocier est avant tout un état d'esprit et un positionnement qui doivent être décorrélés du profil psychologique des parties en présence, l'objectif de la négociation étant essentiellement d'obtenir un résultat meilleur qu'espéré tout en s'assurant que la partie "adverse" sorte de la négociation en ayant le sentiment qu'elle a également obtenu un bon accord En décomposant les différentes étapes d'une négociation, et à travers de très nombreux exemples, l'auteur explique comment initier le dialogue, construire et présenter ses positions, être attentif à celles de l'interlocuteur, et mener les échanges pour parvenir au meilleur résultat.
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Motiver vos collaborateurs ; confiance, responsabilité, coaching
Anne Bruce, James Pepitone
- MAXIMA
- 16 Novembre 2017
- 9782840019312
La motivation professionnelle peut prendre d'autres formes que les avantages financiers : une remise en cause de la culture d'entreprise, la lutte contre les raisons de la démotivation collective et une place plus grande laissée à l'initiative individuelle sont les clés qui permettent aux collaborateurs de retrouver synergie et passion. Ce livre explique comment dynamiser ses collaborateurs en leur donnant des responsabilités. Il donne également des clés pour favoriser la coopération de ses collaborateurs dans n'importe quelle situation.
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La fulgurance de Steve Jobs s'est traduite par sa vie, ses entreprises (Apple, Next, Pixar) et sa pensée. Dans ce dernier domaine, il est plus séduisant d'avoir les mots mêmes de Jobs que des commentaires, et plus séduisant encore d'avoir un volume par thème essentiel pluôt qu'un catalogue de citations.
Ce livre est le premier qui rassemble les idées de Steve Jobs sur le business, le leadership, l'innovation, la technologie, le droit, le sens de la vie.
Du rapprochement des différents textes se dégage une pensée plus lumineuse encore que ce que l'on connaissait déjà.
De plus ce livre contient in extenso le texte majeur de Steve Jobs (toujours cité mais difficile à trouver) son "Discours aux étudiants de Stanford".
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78 moyens pour doper vos profits
Robert Fifer
- MAXIMA
- Relations Humaines Sans Tabous
- 8 Novembre 2007
- 9782840015345
Publié de façon confidentielle, le premier tirage de ce livre étonnant a été épuisé en moins de quinze jours. Devant un succès qui se propageait comme une traînée de poudre et une demande constamment plus importante de nouveaux exemplaires, son auteur, Robert Fifer, a confié à l'un des plus importants éditeurs américains le soin d'en assurer les nouveaux tirages et de vendre à travers le monde les droits de son ouvrage. À ce jour, l'édition originale du livre a d'ores et déjà été tirée à plus de 100 000 exemplaires et sa diffusion ne cesse de s'accroître. C'est sa traduction en français que Maxima vous propose.
Doubler ses profits, c'est possible. En soi, cette déclaration est déjà plutôt surprenante. Mais le plus étonnant c'est que Robert Fifer qui travaille aussi bien pour de grosses entreprises (une bonne centaine des 500 premières sociétés américaines dont Kodak, Procter & Gamble, AT&T et General Motors pour ne citer que les plus connues) que pour des milliers de PME-PMI, montre comment cela peut se faire dans quasiment toute société.
Pourquoi cela peut-il marcher ? Parce que 90% des dirigeants d'entreprises ont conscience de ces moyens mais que seuls 10% d'entre eux les mettent vraiment et durablement en pratique. Et comme cela n'est pas prêt de changer, cela laisse des perspectives extraordinaires à ceux qui font l'effort de l'action.
Le livre repose sur un principe simple et redoutablement efficace. Nous savons tous ce que nous devrions faire pour améliorer nos résultats, nous savons que les frais généraux devraient être réduits, que les meilleures performances devraient être les mieux récompensées et que nous pourrions payer moins tel ou tel de nos fournisseurs, que nous pourrions facturer plus cher tel ou tel client. Seulement voilà, nous ne le faisons pas. Dans ce livre, Robert Fifer permet au lecteur de faire vraiment, dès demain, ce qu'il aurait dû faire depuis bien longtemps. Et il lui explique comment.
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Ce livre pose une question étonnante : Comment se fait-il qu'Israël - un pays de 7,1 millions d'habitants, créé il y a soixante ans, entourés d'ennemis, en état de guerre permanent depuis sa création et sans ressources naturelles - crée davantage de start-up que des nations aussi importantes que le Japon, la Chine, l'Inde, la Corée, le Canada ou le Royaume-Uni ?
A partir de nombreux exemples d'inventeurs, de créateurs d'entreprise et d'investisseurs israéliens, Dan Senor et Saul Singer expliquent comment la culture de survie d'Israël nourrit cette combinaison unique de créativité, d'énergie et de savoir-faire qui est à la source du prodigieux développement économique de ce grand petit pays.
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la mise en place du lean six sigma dans les services engendre de très importantes améliorations de la productivité de votre entreprise.
ce livre donne des exemples de sociétés de services oú l'application du lean six sigma a permis de : réduire les coûts de fonctionnement de l'entreprise de 30 à 60 % ; améliorer la rapidité des prestations de service de 50 % ; accroître la capacité opérationnelle de l'entreprise de 20 %, sans coûts supplémentaires. a l'heure oú la notoriété des méthodes lean et six sigma passe du milieu industriel au secteur tertiaire et après le succès de qu'est ce que le lean six sigma ?, michael george, leader américain du sujet, vous explique comment appliquer, étape par étape, le lean et le six sigma à vos services et transactions.
dans ce livre, vous apprendrez comment les outils classiques du lean tels que le " pull system " et les " setup reductions " peuvent être utilisés quotidiennement dans toutes les fonctions de l'entreprise. vous découvrirez comment le lean six sigma peut réduire les coûts en évitant les procédures inutiles. vous comprendrez à quel point cette nouvelle méthode fera gagner du temps et de l'argent à votre entreprise.
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Permission marketing ; la bible de l'internet marketing
Seth Godin
- MAXIMA
- 15 Mars 2007
- 9782840014546
avec le permission marketing, seth godin a formalisé le concept central pour réussir son marketing sur internet.
au lieu de gêner vos prospects par des messages non sollicités (selon les pratiques classiques de la publicité), obtenez l'accord de vos clients potentiels pour que s'établisse une vraie relation : ils seront dès lors réceptifs à vos sollicitations promotionnelles. avec les e-mails et grâce à l'interactivité d'internet, cette nouvelle technique de marketing est désormais à la portée de toutes les entreprises.
reconnu par tous comme la référence, qualifié de " bible de l'internet marketing " par cb new. et de " bible de l'e-mailing " par le magazine management, ce livre clé vous permettra vraiment d'augmenter l'efficacité de vos campagnes marketing.
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Agir maintenant au lieu de repousser à demain.
Le but de ce livre est d'aider le lecteur à combattre la procrastination. L'auteur a étudié les travaux de recherche les plus récents et les a confrontés à sa propre expérience pour imaginer des modèles simples, sous la forme de graphiques, grâce auxquels chacun pourra comprendre ce qui ne va pas et comment y remédier.
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La cible ; les principes d'un art martial japonais, le kyudo, au service de votre entreprise
Jerome Chouchan
- MAXIMA
- 5 Mars 2020
- 9782818809129
La Cible propose une approche originale de l'entreprise comme de la vie en général, inspirée du traditionnel art martial japonais : le Kyudo ou Voie de l'Arc.Les maîtres du Kyudo enseignent qu'« un tir correct atteint toujours sa cible », ce qui signifie qu'il ne faut pas uniquement se soucier d'atteindre son objectif, mais que l'on doit concentrer toute son énergie et sa volonté à acquérir à la fois le bon état d'esprit et la bonne technique. Réalisé dans ces conditions, un tir atteindra naturellement sa cible...De la même façon, dans le monde de l'entreprise, nous sommes sous pression pour atteindre des objectifs de vente et des résultats financiers, ou pour être plus efficaces et améliorer nos pratiques de management. Pour y parvenir, l'utilisation des principes du Kyudo permet de trouver non seulement des solutions innovantes aux difficultés que chacun d'entre nous doit affronter au cours de sa carrière, mais aussi les ressources pour en saisir les opportunités.A travers le cheminement personnel de l'auteur dans sa pratique conjointe du Kyudo au plus haut niveau et de la conduite des entreprises qu'il dirige, La Cible se révèle un guide original et très pertinent pour adopter la bonne attitude dans le monde économique et y connaître une meilleure réussite tout à la fois professionnelle et personnelle.
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Motiver ses collaborateurs
Anne Bruce
- MAXIMA
- Relations Humaines Sans Tabous
- 29 Mai 2008
- 9782840015598
La réussite d'une entreprise ne se limite pas à son résultat financier. Pour durer dans le temps, elle doit également être capable d'évoluer et de grandir : la motivation des salariés est alors prépondérante. Mais tous les managers le savent : motiver ses collaborateurs, leur faire donner le meilleur d'eux-mêmes est une tâche complexe qu'ils n'ont pas forcément le temps d'effectuer.
Ce livre a donc pour but de les guider dans cette tâche et de leur montrer comment transformer leur service en « organisation motivante », c'est-à-dire en lieu professionnel qui aide les employés à mieux travailler. Car la motivation ne s'impose pas, elle se provoque.
Par des explications simples et faciles à mettre en oeuvre, ce livre explique concrètement comment dynamiser ses collaborateurs : favoriser le relationnel pour obtenir de meilleures performances ; connaître les besoins humains et savoir les satisfaire ; encourager l'esprit d'entreprise et la prise de responsabilités sans perdre pour autant de son autorité.
Cette ouvrage analyse également l'importance de l'humour dans le travail, la recherche des causes de la démotivation, la valorisation du travail en équipe.
Réalisé en partenariat avec la Mission Professionnalisation des Cadres dirigeants d'EDF et de Gaz de France et rédigé par deux spécialistes de la motivation, Motiver ses collaborateurs permet d'agir au coeur même de l'entreprise pour redonner souffle et motivation à la structure.
Clair (pictogrammes et encadrés), basé sur une méthode concrète et de nombreux exemples de sociétés qui ont mis en place cette pratique et qui ont réussi, ce livre est un outil immédiatement applicable pour permettre aux collaborateurs de retrouver enthousiasme et synergie !
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Leçons de bouddhisme pour l'entreprise manager au-delà du profit ; avant-propos du Dalaï-Lama
Lloyd Field
- MAXIMA
- 9 Octobre 2008
- 9782840015567
Ce livre, soutenu par sa sainteté le dalaï lama et écrit par un manager averti spécialiste du bouddhisme, ouvre aux salariés et à tous ceux qui s'interrogent sur l'économie, de nouvelles voies pour une entreprise plus humaine et plus efficace.
Parce que les préceptes bouddhistes correspondent bien aux aspirations de l'homme actuel et que l'entreprise ne peut plus être seulement matérialiste, l'auteur propose de décliner les fondamentaux du bouddhisme dans la gestion des personnes et des sociétés. ainsi, les thèmes majeurs bouddhistes que sont la simplicité, le respect de l'environnement ou la non-violence peuvent (et doivent) être réellement mis en valeur dans l'entreprise.
Plus encore, le bouddhisme amenant les individus à se libérer du matériel et à prendre conscience de l'impermanence des choses, il nous enseigne pourquoi et comment il est possible de changer notre façon d'agir en tant que consommateur et citoyen. avec ce livre, chacun de nous peut ainsi réfléchir sur son rôle en tant qu'acteur d'un changement de mentalité et. introduire progressivement " un esprit de transcendance dans la gestion des choses ordinaires " !.
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Ce guide a été conçu pour tous ceux qui veulent mieux gérer leurs projets, seuls ou en équipe, leur charge de travail et, par-dessus tout, leur temps.
Si, comme plus d'1 million de personnes dans le monde, vous décidez d'appliquer les méthodes de kerry gleeson, vous pourrez gagner un mois de travail par an en suivant le principe n°1 de gleeson : l'action immédiate ; concevoir et organiser de façon plus pertinente votre système de classement et la gestion de vos documents " papier " et " numériques " ; mieux gérer le flot ininterrompu de sollicitations qui se déverse sur votre bureau et encombre votre mémoire ; déterminer les critères d'un classement informatique performant ; développer des habitudes de travail efficaces qui ont fait leurs preuves ; tirer le meilleur des logiciels les plus récents de travail en groupe et de communication électronique.
En utilisant ce programme d'efficacité personnalisé, non seulement vous pourrez être plus productif, mais vous contrôlerez mieux votre charge de travail, vous diminuerez votre stress, vous augmenterez vos satisfactions professionnelles et finalement vous dégagerez du temps pour vous détendre et mieux profiter de votre vie.
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Le guide du coaching
John Whitmore
- MAXIMA
- Relations Humaines Sans Tabous
- 8 Novembre 2007
- 9782840015321
Connaître le coaching est désormais essentiel pour tous les cadres car cette technique s'est aujourd'hui imposée comme le moyen le plus efficace pour améliorer individuellement ses performances professionnelles.
Ce guide, qui peut être utilisé soit pour coacher les autres (par le "coach"), soit en autocoaching, en est le livre de référence.
Il vous permet de mettre en pratique, dans votre vie professionnelle et personnelle, les conseils les plus efficaces pour progresser et faire progresser ceux qui travaillent avec vous.
